Georges Rizk

Georges a 20 ans d’expérience dans le conseil en stratégie et en organisation, le développement d’activités et le coaching d’organisations et de dirigeants.

Ses clients sont de petites entreprises, des équipes travaillant sur des projets innovants ou transverses ou sur la création d’activités nouvelles et les personnes travaillant dans ces environnements

Il accompagne ses clients dans le développement stratégique, opérationnel et humain de leurs activités, en utilisant selon le besoin et la pertinence les outils du conseil et du coaching

Comme consultant, il utilise les outils de la stratégie pour comprendre l’environnement de marché et le positionnement de l’entreprise, puis générer des options de développement stratégiques argumentées, aider à la prise de décision et cadrer puis accompagner la mise en œuvre des plans de développement

Comme coach, il accompagne ses clients dans une démarche de prise de conscience des processus de fonctionnement propres à leur organisation, leurs forces et leurs freins éventuels, puis les aide à définir et mettre en œuvre les solutions pour atteindre les résultats qu’ils souhaitent

Il s’intéresse enfin à la question du sens au travail et à l’innovation dans le management

Formation et parcours :
– Métasystème Coaching
– Praticien certifié MBTI ®
– Courcelles 05-15 – The Boston Consulting Group 00-05 – Deloitte Consulting 94-00
– Diplômé d’HEC 94, Audit, Conseil & Finances